Početna Zanimljivosti Stvari koje uspješni ljude rade u prvih 10 minuta radnog dana

Stvari koje uspješni ljude rade u prvih 10 minuta radnog dana

779
UDIO

Kako odradite prvih 10 minuta radnog dana, uvelike će odrediti koliko će vam produktivan i učinkovit biti ostatak dana.
– Ustajanje na pravu nogu nije važno samo u vezama. Važno je za početak bilo kojeg radnog dana, pogotovo onih napornijih – kaže Michael Kerr, međunarodni poslovni govornik i autor knjige ”You Can’t Be Serious! Putting Humor to Work”.

Kerr tvrdi da prvih 10 minuta radnog dana može odrediti vaš stav prema novom danu. – Stoga je imperativ da dan započnete pravilno, s čistim početkom – kaže Kerr, piše Business Insider.

S njim se slaže i stručnjakinja Lynn Taylor koja tvrdi da ti trenuci mogu utjecati na odnos prema danu jer su oni prvi doživljaj tog dana.

– Prvih nekoliko minuta u uredu mogu biti najstresniji jer postoji razina tjeskobe s onim s čime se možete suočiti: velika količina hitnih e-mailova, krizni događaji ili kasno najavljeni sastanci, poziv za dolazak u šefov ured, neraspoloženi kolege… Potrebna je velika samosvijest, pozitivan stav i treniranje samog sebe kako bi se suprotstavili negativnosti – kaže Taylor.

Ovo su neke od stvari koje uspješni ljudi rade u prvih 10 minuta svog radnog dana:

1. Dolaze na vrijeme

2. Na početku radnog dana potrude se da im je udobno (bilo da se radi o stolcu, položaju tipkovnice, dostupnosti telefona, dobroj rasvjeti…)

3. Organiziraju svoj radni prostor

4. Istežu se, stoje i hodaju kako bi potakli cirkulaciju

5. Sagledavaju listu zadataka i određuju prioritete

6. Vizualiziraju uspjeh

7. Prilagođavaju dnevni raspored i eventualne pripreme prije nekog poziva ili sastanka

8. Ne rade više stvari istodobno

9. Predviđaju koje bi ih stvari mogle ometati kako bi se mogli fokusirati na dnevni plan

10. Govore ”ne” kolegama, diplomatski i pristojno, kako bi smanjili stvari koje ih ometaju

11. Blokiraju negativnosti

12. Uzimaju vrijeme za druženje s kolegama

13. Menadžeri na početku dana iskoriste trenutak za kratak razgovor sa zaposlenicima kako bi se uvjerili da su uključeni i motivirani

14. Smiju se

15. Razmišljaju o tome kako pomoći drugima

16. Strateški provjeravaju e-mail

preuzeto sa vecernji.hr