Radnike Brodotrogira ovih je dana dočekala vijest o 150 ljudi viška, od kojih su oni sa sporne liste bez ikakve najave po dolasku na posao poslani u Upravu. Ondje su najavili otkaz i ponudili i otpremninu koja ih je šokirala. O tome smo razgovarali sa sindikalistom Androm Belasom
“Prosječan stresan dan jednog škveranina! Dođeš u škver da bi ti nakon 10 minuta poslovođa rekao: “Na spisku si za otpremninu! Javi se u Brodofe 1 kat sala za sastanke u 8.00h! Odma u 7.10h hladan tuš!”, piše na Facebooku jedan od radnika Brodotrogira koji opisuje kako je u utorak ujutro bio na razgovoru na kojem mu je ponuđen raskid ugovora o radu i to po otpremnini manjoj od one propisane Kolektivnim ugovorom.
Taj potez su mu pojasnili, kaže, nemogućnošću vlasnika da im osigura više. Po izlasku iz ureda saznaje da ih je na spisku za otkaz 150, ali je i ogorčen na sindikaliste od kojih očekuje pomoć, a koji su mu odmah, kako kaže, savjetovali da ne donose ishitrene odluke i da prije njih razgovaraju sa svojim sindikalnim povjerenicima.
Tim putem krenuli smo i mi, a na pitanje jesu li informacije radnika točne u brodotrogirskoj podružnici Sindikata metalaca Hrvatske odgovaraju nam potvrdno. Tvrde da spisak ljudi koji trebaju dobiti otkaze nisu vidjeli, jednako kao ni programsistematizacije i reorganizacije iz kojeg bi se moglo utvrditi je li 150 radnika od oko 760 koliko ih ima u brodogradilištu u Trogiru, doista višak.
Otkrivaju nam kako je radnicima do 60 godina doista ponuđena otpremnina od 3500 kuna po godini staža, dok je onima koji su prešli 60 godina ponuđeno 1400 kuna po mjesecu što bi do mirovine sa 67 godina iznosilo nešto više od 80 tisuća kuna. U svakom slučaju potvrđuju da je to manje od onog što stoji u Kolektivnom ugovoru prema kojem radnici imaju pravo na iznos koji je prosjek društva što bi bilo i više od 6000 kuna po godini staža.
