Tvrtka “CEMEX Hrvatska” će svojim zaposlenicima isplatiti 4000 kuna neto jednokratne naknade kako bi se lakše nosili s rastućim troškovima života pod utjecajem inflacije, priopćili su iz Uprave kompanije sa sjedištem u Kaštel Sućurcu.
Svi obuhvaćeni radnici primit će jednak novčani iznos od 4000 kuna neto, čime se, kako je obrazloženo, želi postići najveći učinak upravo na zaposlenike s nižim primanjima koji su najsnažnije pogođena inflatornim pritiscima.
S obzirom na Vladine mjere koje su stupile na snagu 1. listopada, isplaćeni iznos će biti neoporeziv za zaposlenike u Hrvatskoj. Napominje se i da je iz ove mjere isključen menadžment.
CEMEX-ov kolektivni ugovor, valja dodati, predviđa brojna materijalna prava i beneficije zaposlenicima poput božićnice, regresa, dopunskog osiguranja, jubilarnih nagrada, dara djeci, poklon bona te naknade za novorođeno dijete. Kompanija također isplaćuje redovne godišnje bonuse svim zaposlenicima, a izračun i visina ovise o ukupnom financijskom rezultatu tvrtke te individualnoj ocjeni radnog učinka zaposlenika.
– Uz to “CEMEX” ima i program mjesečnog nagrađivanja za iznimne rezultate rada usmjeren na motiviranje zaposlenika koji svojim angažmanom značajno doprinose poslovanju – naglašavaju iz spomenute dalmatinske tvrtke.
izvor: slobodnadalmacija.hr
