Trinaeste plaće, svojevrsne godišnje nagrade ili božićnice na krilima blagog oporavka gospodarstva ove će godine, čini se, u nekim hrvatskim tvrtkama biti i izdašnije nego proteklih godina.
Vetropack straža bruto je božićnicu s lanjskih 4800 kuna digla na 5000, Atlantic grupa sa 750 na 1250 kuna uz neizostavni dar za djecu u iznosu od 600 kuna, a jedan od pohvalnijih primjera svakako je i Pevec koji će uz božićnicu od 2200 kuna i dar za djecu svojim radnicima isplatiti prigodnu novčanu nagradu za ostvarene ovogodišnje rezultate poslovanja u iznosu 30% bruto plaće. – Dobri poslovni rezultati veći od milijardu kuna u odnosu na lanjskih 870 milijuna doprinos su svih zaposlenika i kompanija im se ovom prilikom želi zahvaliti i dati dodatni poticaj kako bi i u idućoj godini bili uspješni i jednako vrijedni – poručili su iz uprave Peveca na čelu s Darkom Šketom.
Po visini božićnice malo se koja hrvatska tvrtka može mjeriti s dm-om iz kojega odgovaraju tek kako će radnike razveseliti stimulacijom u visini prosječne neto plaće, koja prema nedavno predstavljenim rezultatima poslovanja u dm-u iznosi 8655,97 kuna. Iz Grupe Končar, u kojoj je 18 tvrtki kćeri, odgovaraju nam pak kako će se isplata božićnica “izvršiti u skladu s kolektivnim ugovorom i rezultatima poslovanja društava”.
Čelnik Nezavisnih hrvatskih sindikata Krešimir Sever kaže kako isplata božićnica, bonusa, trinaestih plaća u razvijenom svijetu znači ugled, ponos, društveno odgovornost…, no u Hrvatskoj ga radnici, mahom iz privatnog sektora, uglavnom mole da njihove tvrtke ne ističe zbog božićnica. Ispada da je u nas dobiti božićnicu nacionalna sramota, odvraća Sever, ističući kako će božićnice ove godine biti za nijansu “jače”, ali će se većim dijelom isplaćivati u bonovima kao kompenzacijama.
Šimo Orešković, predsjednik granskog sindikata PPDIV koji zastupa 70% poljoprivredne, prehrambene i duhanske branše kaže kako će većina božićnica u tom sektoru biti između 1000 i 2500 kuna. U Podravci će, primjerice, zaposleni dobiti 1500 kuna, pola u novcu pola u bonovima. Najizdašniji su čini se u Žitu gdje će zaposleni dobiti 3000 kuna u kešu, 150 kuna u proizvodima tvrtke te po 600 kuna za djecu.
Agrokor nije precizirao kolika će točno biti božićnica po zaposleniku već da su za zaposlenike svih Agrokorovih kompanija za božićnice i darove za djecu izdvojili 60 milijuna kuna. Adris grupa će i ove godine, isto kao i prethodne, isplatiti božićnicu u iznosu od 1500 kuna neto. Osigurat će i dar u naravi (bon) u vrijednosti od 400 kn, kao i dar djetetu do 15 godina starosti u iznosu od 600 kuna. – Pravo na dar u naravi ostvaruju i umirovljenici TDR-a koji je donedavno poslovao u sastavu Adrisa. U skladu s odredbama kolektivnog ugovora, Maistra će pak i ove, kao i prethodne godine isplatiti božićnice u iznosu do 1700 kuna neto (ovisno o dužini rada tijekom godine), od čega 400 kuna predstavlja dar u naravi, a isplatit će se i 600 kuna blagdanskog dara po djetetu – kazali su pak iz Adrisa.
Zagrebačka pivovara, doznajemo, radnicima će isplatiti 2500 kuna božićnice, Ina 1000 kuna, Ciprijanović 1000 kuna po radniku i dar po djetetu do 15 godina starosti 400 kuna… Prema istraživanju portala MojPosao ove godine božićnicu očekuje 55% ispitanika. Za 83% njih najpoželjniji je novac – i to u prosječnom iznosu od 1259 kuna, što je 99 kuna manje nego godinu ranije. Božićnicama se najviše nadaju u privatnim tvrtkama, mahom u stranom vlasništvu (67%), a najmanje u državnim tvrtkama i institucijama. Lani je, tvrdi se u istraživanju, božićnicu dobilo 44% anketiranih.
preuzeto sa vecernji.hr
